Chef d'équipe de conditionnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Règles de sécurité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Organiser et contrôler un approvisionnement

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable d'atelier IAA Conditionnement (H/F) en CDI (79)

Dans un contexte de modernisation continue et de recherche de performance, notre client renforce son encadrement de proximité pour accompagner les équipes de production et garantir les standards de qualité, de sécurité et de productivité

os missions au quotidien
- Vous mobiliserez vos compétences en management opérationnel pour animer une équipe d'environ 50 personnes, dans le but de garantir la performance de l'atelier conditionnement.

- Vous utiliserez vos connaissances en sécurité et qualité pour faire respecter les normes en vigueur et développer une culture d'amélioration continue.

- Vous piloterez les indicateurs de productivité et de rendement afin d'atteindre les objectifs de coûts et de performance fixés.

- Vous collaborerez avec les services transverses pour assurer la fluidité des opérations et la résolution des problématiques terrain.

Vous le ferez avec :

Votre future équipe
Vous encadrerez une cheffe d'équipe et une cinquantaine de collaborateurs. L'ambiance est dynamique, tournée vers la coopération et la recherche de solutions.
Votre futur manager
Rattaché(e) au Responsable de production, vous travaillerez avec un encadrant expérimenté, impliqué dans le développement des compétences et la responsabilisation des équipes.
Votre objectif principal
Garantir la performance globale de l'atelier conditionnement, en assurant la sécurité, la qualité, la productivité et la cohésion des équipes

Une formation de type BEP/CAP/Bac Pro minimum, idéalement complétée par une expérience significative en environnement industriel.
Une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec une forte composante managériale et opérationnelle.