conseiller clientèle juillet/août H/F
Offre publiée le 28/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée de travail
- 37H Autre (37H Autre)
- Expérience
- 2 An(s) - poste similaire (vente, accueil...)
- Salaire
- Mensuel de 1920.64 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PETIT TRAIN DE LA RHUNE
- Secteur d'activité
- Transport ferroviaire interurbain de voyageurs (Code NAF 49.10Z)
Lieu de travail
64 - SARE (Code postal 64310) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Caractéristiques de l'offre touristique
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Organiser un espace d'accueil
- Vendre une prestation ou un produit
- Conseiller, accompagner une personne
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- langue espagnol est un plus
Description de l'offre
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez pour missions principales, d'informer, d'accompagner le client. Vous répondez aux sollicitations du client et le conseillez en fonction de ses besoins. Vous vérifiez la validité des billets et assistez le client sur les zones de contrôle. Vous assurez le premier niveau de gestion des aléas et litiges et rendez compte auprès de votre hiérarchie.
Le conseiller clientèle est un poste essentiel dans l'expérience des visiteurs, il est le premier interlocuteur du visiteur et est à ce titre garant de l'image de l'entreprise ainsi que de la satisfaction du client.
FONCTIONS ET ACTIVITES :
Accueil/information du client :
- Aller au-devant des visiteurs sur les différentes zones d'attentes
- Assurer un accueil des visiteurs personnalisé et de qualité (écoute active, empathie, reformulation)
- Informer et conseiller les clients (informations pratiques, produits et services commercialisés)
- Répondre aux sollicitations des clients et les orienter vers l'interlocuteur approprié (kiosque, caisse, etc.)
- Gérer le flux des visiteurs aux différents endroits d'attente
- Contrôler la validité des titres de transport et assister le client sur la zone de contrôle
- Signaler toute fraude et appliquer les consignes de l'entreprise
- Assurer le premier niveau de gestion des aléas et litiges
Contribuer au développement QSE et respecter les règles de vie au travail :
- S'engager sur la démarche de prévention des risques de l'entreprise
- Respecter le règlement intérieur
- Respecter les incontournables EPSA
- Porter les équipements de protection individuelle
- QSE Environnement : tri des déchets, gestes écoresponsables
Gérer son environnement de travail
Participer aux opérations de sauvetage et d'évacuation des usagers
Faire remonter toute information, dysfonctionnement ou litige à sa hiérarchie
Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients :
- Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle
- Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable
- Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information
POSTE NON LOGE
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193DDGT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil touristique (Code ROME : G1101)
Autre appellation de l'offre : Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.