Infirmier micro mecs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Selon CCN66 - congés trimestriels

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Infirmier diplômé d'état

Description de l'offre

LINKIAA (Pôle Littoral) recrute pour sa micro MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) à destination de jeunes de 14 à 18 ans à besoins spécifiques un(e) Infirmier(e) (H/F), basé à Saint-André des eaux
CTT à temps plein à pourvoir jusqu'au 20/06/25 (prolongation à prévoir)

Missions :
L'infirmier(e) fait partie intégrante de l'équipe éducative et participe à ce titre au quotidien des jeunes sur un roulement d'internat. Il (elle) a particulièrement à charge l'élaboration, la mise en œuvre et la continuité du projet santé /prendre soin du jeune.

Dans le cadre du projet de service, l'infirmier(e), référent(e) santé :
- Conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives auprès des jeunes confiés dans une optique de soins, de prendre soin, de
développement, d'hygiène, d'éducation et d'autonomie de la personne
- Evalue l'état de santé des jeunes confiés dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, et analyse les situations de soins technique et
relationnel.
- Met en œuvre des actions de prévention et dispense des soins de nature préventive, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Evalue l'état de santé des jeunes confiés et analyse les situations de soins technique et relationnel
- Participe aux activités quotidiennes des jeunes (lever- coucher- hygiène- activités collectives- activité individuelle)

Profil et Compétences :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience ou formation en santé mentale-pédopsychiatrie souhaitée
Capacités relationnelles à accompagner des jeunes
Grande capacité d'écoute
Sens de l'observation, de l'analyse et de synthèse
Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Maitrise de soi et prise de distance
Capacité à gérer les imprévus
Être force de proposition
Discrétion - respect de la confidentialité
Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office)
Permis B exigé (déplacements ponctuels)
Attestation d'honorabilité exigée

Rémunération :
- Selon conditions définies par la CCNT du 15 mars 1966
- Congés trimestriels