Agent d'accueil de jour (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2110.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Assurer la confidentialité des informations
• Assurer un accueil téléphonique Exigé

Description de l'offre

Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche pour un CDD de 3 mois un agent d'accueil de jour. Horaires : 5h-13h ou 13h-21h ou 9h-17h; travail les week-ends et jours fériés.

Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique.

L'agent(e) d'accueil reçoit, renseigne et oriente les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché.
Il/elle répond aux différents appels téléphoniques, renseigne le public et / ou oriente les appels téléphoniques en fonction de leur nature.

Liste des tâches
- Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes (services, lieux de prise en charge.) ou externes
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
- Appel du personnel d'astreinte
- Déclenchement du processus urgences vitales SIERRA
- Surveillance des patients signalés par les services de soins
- Gestion des admissions et des mouvements en dehors des horaires du bureau des admissions
- Gestion des SDRE
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Remise de plans d'accès
- Participation à la vie institutionnelle
- Gestion de l'alerte en cas de situation sanitaire exceptionnelle (déclenchement du plan blanc)
- Gestion des trousseaux de clés de l'hôpital

Avantages
- Prise en charge des frais de transports en communs
- 25 à 28 CA
- 17 RTT
- CGOS
- Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
- Crèche
. Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)

Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière , à partir de 2100 euros brut mensuels
Lieu du poste : En présentiel