Assistant(e) social(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon les accords CHRS

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE d'assistant de service social

Description de l'offre

PRISE DE POSTE EN JUILLET 25

Tes missions :
Accompagner les résidents du centre parental dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits, en assurant une veille constante sur la mise à jour de leur situation juridique.
Accompagner les résidents dans la gestion budgétaire, notamment pour le paiement des participations aux loyers, et assurer un soutien lors des rendez-vous administratifs et d'insertion socio-professionnelle.
Piloter les projets de sortie vers un logement autonome en accompagnant la recherche et l'installation en logement pérenne tout en assurant des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) et le suivi de 2 logements ALT.
Evaluer les situations relevant de la protection de l'enfance et rédiger les rapports et signalement nécessaires.
Favoriser la restauration des liens familiaux, participer aux commissions enfance et aux audiences judiciaires, et assurer la mise à jour des situations juridiques liées à la protection de l'enfance.
Encourager et renforcer l'autonomie des personnes et apporter un soutien à la parentalité

Les qualités que l'on recherche :
Tu es à l'aise dans les situations complexes, tu sais évaluer les risques en protection de l'enfance et rédiger des écrits professionnels clairs et percutants ? Parfait.
On cherche un profil capable de travailler en réseau, collaborer en équipe pluridisciplinaire, et maîtriser les dispositifs sociaux (logement, budget, droits.). La relation d'aide, les entretiens, l'animation de groupes ou la transmission ne te font pas peur ? Encore mieux.
Ce poste s'adresse à celles et ceux qui font rimer rigueur avec bienveillance, autonomie avec esprit d'équipe et écoute avec engagement sincère auprès des familles.



Un an d'expérience en tant qu'assistant(e) social(e) ? C'est ce qu'il te faut pour rejoindre notre équipe engagée.
Rémunération selon la convention collective CHRS

Ce qui t'attend :
Pré qualification téléphonique avec notre gestionnaire RH
Entretien de recrutement avec notre Directrice Générale et notre chef de service
Une intégration co-construire et un accueil convivial

Prêt-e à nous rejoindre ?
Envoie ton CV + lettre de motivation
On a hâte de te rencontrer !