Chargé de captation de logement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2248.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa Plateforme d'Accueil des Réfugiés :
Un(e) CHARGE(E) DE CAPTATION DE LOGEMENT (H/F)

Projet du service : Accompagnement de demandeurs d'asile et refugiés sur des logements diffus et collectif.

Missions principales :
- Prospection et mobilisation du parc locatif privé :
- Identifier des logements vacants via le terrain, les réseaux, les agences, etc.
- Présenter les dispositifs de sécurisation aux propriétaires
- Négocier les conditions d'accès avec les bailleurs (loyer, type de bail, modalités de gestion)
-Gestion du portefeuille logement :
- Organiser les visites et suivre les états des lieux
- Alimenter une base de données actualisée des logements captés
-Coordination avec les équipes sociales et les partenaires :
- Travailler en lien étroit avec les accompagnants sociaux pour garantir l'adéquation entre l'offre de logement et les profils des bénéficiaires
- Participer à des réunions partenariales et représenter la structure auprès d'agences immobilières et institutionnels

-Suivi administratif et reporting :
- Rédiger les comptes rendus, tableaux de bord, et assurer un suivi quantitatif et qualitatif de l'activité de captation
- Participer à l'amélioration continue des outils et procédures

Spécificités liées au poste :
Travail en cycle de 12 semaines
Horaires de journée
Déplacements sur le 17 et le 79

Connaissances/Compétences particulières requises
- Bonne connaissance du marché immobilier locatif et des dispositifs d'aide au logement
- Bonne connaissance du dispositif IML
- Sens de la négociation, autonomie, rigueur et goût pour le travail de terrain
- Capacité à créer du lien avec une diversité d'acteurs (propriétaires privés, agences, services sociaux)
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Permis B indispensable

Eléments contractuels / Profil recherché :
. Type et Durée du contrat : CDD Temps plein de 2 mois
. Prise de poste : Dès que Possible
. Convention Collective 51 - FEHAP
. Diplôme : Bac + 2 minimum
. Expérience souhaitée de 2 ans minimum
. Lieu de travail : 4 rue Cavelier de la Salle - 17138 SAINT XANDRE
. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 248, 62 Euros pour une durée de travail de 35 par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 (ou BAD) - FEHAP et légales.