Assistant RH - Recrutement - H/F (H/F)
Offre publiée le 28/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 37H Autre (37H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ITOPP
- Secteur d'activité
- Ingénierie, études techniques (Code NAF 71.12B)
Lieu de travail
46 - THEGRA (Code postal 46500) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone régionale
Compétences nécessaires
- Droit du travail Exigé
- GRH Exigé
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
- Recruter et intégrer une personne Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie.
Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un assistant RH - recrutement - H/F, pour un CDD de 6 mois.
Rattaché à la direction des ressources humaines, vous apportez votre soutien au pôle RH sur la gestion du processus de recrutement et de développement des talents, tout en participant à divers projets RH afin d'améliorer l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs.
VOS MISSIONS
Au sein du service RH, vos missions seront les suivantes :
- Analyser et comprendre les besoins des managers pour des recrutements ciblés ;
- Effectuer du sourcing au travers de différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux) ;
- Effectuer les présélections, organiser et mener les entretiens avec les candidats ;
- Participer à des évènements de recrutements et développer les partenariats écoles ;
- Contribuer à divers projets RH pour soutenir l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs.
Vous serez amené à intervenir sur d'autres missions du pôle (formation, développement de compétences, admin RH, projets RH.)
VOTRE PROFIL
Issu d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) en RH, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en gestion RH/recrutement, de préférence acquise dans le domaine de l'industrie ou de la machine spéciale.
Vous maitrisez les outils de sourcing, les réseaux sociaux professionnels et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.
Vous avez une bonne connaissance en droit du travail.
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre réactivité.
CDD de 6 mois - évolutif
Ce que l'on dit de vous :
Créativité et proactivité dans l'exécution de vos missions.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes ;
Communication et esprit d'équipe pour mener à bien vos missions.
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
VOS AVANTAGES
Salaire selon profil
Chèque déjeuner
Mutuelle
Prévoyance
Épargne salariale
Prime de vacances
Charte de télétravail
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193CZHK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.