Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 28/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MC DONALD'S
Secteur d'activité
Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)

Lieu de travail

81 - LAVAUR (Code postal 81500) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Procédures d'encaissement
  • Types de sandwichs
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Préparer des plats culinaires

Description de l'offre

12, 18, 24, 35 heures par semaine c'est vous qui décidez.
Que cela soit pour un job à temps partiel adapté à vos envies
Ou un emploi à l'année...
C'est vous qui voyez.
Rencontrons-nous !

Vous avez un excellent relationnel. Vous vous adaptez à toutes les situations,
Vous êtes d'un naturel dynamique dans ce que vous entreprenez.

Si vous cherchez un emploi qui s'adapte à votre quotidien, qui correspond à vos attentes tout en préparant votre futur, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Si vous cherchez un emploi adapté à vos envies c'est maintenant !

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193CZFF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)

Autre appellation de l'offre : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS