CHEF(FE) DE SERVICE - CHRS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animation de groupes
• Code des marchés publics
• Diagnostic social
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Définir une stratégie de communication
• Déléguer, responsabiliser Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération Exigé
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe Exigé
• Piloter une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Organiser et planifier le travail des collaborateu Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DEES - DEASS / requis
• Bac+5 et plus ou équivalents
  Travail social
  CAFERUIS / souhaité

Description de l'offre

Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur.

Dans le respect du projet associatif de l'ADAEA, sous la responsabilité de la directrice du pôle Famille, vous serez investi de l'animation technique des activités du CHRS La Pause spécialisé dans l'Ecoute et l'Hébergement d'urgence des femmes victimes de violences.

Missions :
Vous assurerez votre fonction de chef de service autour de 3 missions principales :
Par délégation de la directrice, vous assurerez la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité et en charge de ces activités (5 travailleurs sociaux et 1 secrétaire),
Dans le respect du droit des usagers et du cadre juridique, vous coordonnerez l'exécution des différentes mesures d'accompagnement et d'écoute mises en œuvre par le service,
Vous serez chargé d'une mission d'interface entre le CHRS La Pause et les partenaires directs et veillerez particulièrement à inscrire les actions des services dans les réseaux partenariaux identifiés.

Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour le secteur d'activité.

- Poste basé à Evreux et étendant son activité sur l'ensemble du département de l'Eure.
- Poste vacant.