Responsable adjoint de magasin (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 26462.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Commerce

Description de l'offre

Viens travailler au cœur de l'Action !

Tu seras amené(e) à :
- Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
- Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation
des nouveautés, plan de merchandising
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage
des caisses .)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous vous pouvons t'offrir :
- Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise
- Plus, des avantages salariaux tels que :
- le 13ème mois supplémentaire
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Une formation d'intégration de 8 semaines
- Et, des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant
- Chèques vacances
- Accès aux opérations du CSE Action
- Des cartes cadeaux
- 15% de remise sur la gamme produit en magasin
- Des perspectives d'évolution concrètes
- Et bien d'autres.

Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline,
simplicité et conscience des coûts
- Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le
commerce ou le management d'équipe
- Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au
dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h)
- Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes
talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins
spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.