Agent (e) de maintenance des bâtiments *Session 3/07** (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2315.00 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles de sécurité
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• Procédures d'entretien de bâtiments
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Peindre des surfaces et supports visuels
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• HABILITATIONS ELECTRIQUES

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Peinture bâtiment
  ou CAP Electricité
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Plomberie
  CAP Agent de Maintenance des Bati.

Description de l'offre

Nous recrutons des Agents / Agentes de Maintenance pour les collèges du Val de Marne.
Nous organisons dans ce cadre, une session de recrutement sur inscription le JEUDI 3 JUILLET.
*** Une fois votre profil validé, vous recevrez une convocation afin de participer à cet événement recrutement ****

Agent (e) du Département placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et déléguée du gestionnaire, l'agent (e) de maintenance technique est chargé(e) des actions de prévention sur le bâti, les installations, les équipements et les matériels.

Il/elle contribue à la continuité du service public, et peut à ce titre, de façon ponctuelle, et de manière exceptionnelle remplacer les autres membres de l'équipe pour l'exercice des missions relevant de la compétence du Département. L'agent membre de la communauté éducative des collèges joue un rôle éducatif auprès des collégiens dans ses rapports quotidiens notamment au travers de l'exercice de ses missions.
Vos principales missions:
Réaliser les actions de prévention sur les installations, les équipements et les matériels (dont matériels de sécurité, installations sportives) et maintenir en état leur fonctionnement
- Assurer la maintenance de premier niveau en référence au guide de maintenance du Conseil général, tous corps d'état
- Veiller à l'approvisionnement en produits, gérer les stocks des fournitures de maintenance
- Conseiller et participer à la définition des achats de matériels
- Organiser l'atelier et gérer les outils et matériaux qui relèvent de la mission
- Entretenir les espaces extérieurs ou intérieurs nécessitant l'usage de produits ou matériels spécifiques (laveur haute pression, souffleur thermique par exemple)
- Contrôler et relever les compteurs d'eau, d'électricité et de gaz de manière hebdomadaire
- Assurer les activités de manutention
- Conseiller et assister la direction de l'établissement sur le plan technique
- Accompagner des intervenants extérieurs et suivre leurs interventions
- Sortir les poubelles et en assurer les gros nettoyages.

Affectation dans le Val de Marne en fonction des besoins de collèges.
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source est de :1801 euros
Remboursement des frais de titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 100% après présentation des justificatifs.
Supplément familial de traitement (SFT) si le candidat y ouvre droit après présentation des justificatifs.
Plusieurs postes à pourvoir.