Alternant Revenue Manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Organiser un circuit d'information

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Communication événementielle
  communication
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Journalisme
  Journalisme

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Revenue Manager pour accompagner notre service commercial dans l'optimisation de nos résidences Sweetly (résidence Co-living accueillant des courts séjours), nos résidences sénior (Serenly) et étudiantes (Studently).

Tes missions

Aux côtés de la Responsable Revenue Management, vous contribuerez activement à l'optimisation de nos performances commerciales sur l'ensemble de nos résidences. Vous interviendrez sur 4 volets :

1. Analyse & Reporting

- Suivi hebdomadaire des indicateurs (CA, remplissage)

- Préparation des supports d'analyse à destination des différentes équipes (siège et opérationnelles)

2. Veille concurrentielle & stratégie tarifaire

- Benchmarks tarifaires et analyses de positionnement

- Suivi des ventes et recommandations d'ajustements de la politique tarifaire pour la partie courts séjours

3. Gestion des canaux & visibilité digitale

- Mise à jour des vitrines web (OTAs) : contenus, prix, photos, promotions diverses

- Contrôle qualité des données diffusées

4. Projet Résidences Seniors - Déploiement du court séjour

- Construction de la politique tarifaire

- Déploiement des offres sur les plateformes

- Rédaction des procédures internes

+ Suivi des performances et ajustement des stratégies tarifaires / de vente

Ton profil

- Formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, gestion, hôtellerie, tourisme ou data)

- Appétence pour le digital et la performance commerciale et l'analyse de données chiffrées

- Solides connaissances sur Excel

- Aisance avec PowerPoint, outils d'analyse (Power BI apprécié)

- Structuré(e), analytique, autonome et curieux(se)

- Notions de base en revenue management ou pricing appréciées

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une expérience concrète et formatrice dans un environnement stimulant

- Un rôle clé au sein d'une équipe à taille humaine

- Une contribution directe à la stratégie commerciale du groupe

- Une ambiance de travail bienveillante et dynamique

Intéressé(e) ?
Envoie-nous ton CV et un petit mot pour nous dire pourquoi tu es prêt(e) à t'investir avec nous !