Développeur Java Springboot - Lyon (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web
• Concevoir une application web

Description de l'offre

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le poste : Nous recherchons un Développeur Java Spring Boot avec au moins 5 ans d'expérience pour rejoindre une équipe technique intervenant dans le domaine bancaire. Vous travaillerez sur la conception, le développement et la maintenance de solutions critiques.

Missions
- Développement backend Java
- Maintenance évolutive et corrective
- Conception technique
- Rédaction de spécifications techniques
- Implémentation de fonctionnalités
- Développement d'API REST
- Intégration de services web (SOAP/REST)
- Optimisation de performances
- Revue de code
- Écriture de tests unitaires et d'intégration
- Déploiement continu (CI/CD)
- Rédaction de documentation technique
- Support technique
- Correction de bugs
- Participation aux cérémonies Agile

Vous avez
- Une solide expérience en développement Java (minimum 5 ans).
- Une très bonne maîtrise de Spring Boot.
- Idéalement une première expérience dans le secteur bancaire.

Process de recrutement :
- Faites nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !

La rémunération est à négocier selon votre profil.