Responsable de l'ingénierie de formation et innovation pédagique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

A partir de 1 858,14 € Nets

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Définir des besoins en développement des compétences
• Organiser et piloter un programme de formation

Description de l'offre

Vos missions :

1. Pilotage et développement
Participer au développement et à l'actualisation des formations en lien avec les départements disciplinaires;
Développer l'offre de formation et l'adapter à l'environnement socio-économique et spécificité du territoire;
Assurer l'articulation entre l'ensemble des formations et la recherche;
Garantir la cohérence pédagogique, la qualité de l'offre de formation et son alignement avec la stratégie de l'établissement.
2. Pilotage de projets pédagogiques et dispositifs spécifiques
Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants :
- Veille pédagogique et rédaction des appels à projets (AAP),
- Rédaction de cahiers des charges,
- Coordination des acteurs (enseignants-chercheurs, directions, prestataires),
- Élaboration et suivi du budget de projet.
3. Enregistrement au RNCP / RSI
Identifier les formations éligibles;
Accompagner et conseiller les responsables dans le montage des dossiers.
4. Suivi qualité et coordination transversale
Contribuer à la rédaction des rapports annuels d'activité pédagogique;
Travailler en interaction avec :
- La scolarité,
- La direction des formations,
- Les services centraux et de proximité.
5. Conception et mise en œuvre de formations
Accompagner la création de nouveaux diplômes (Masters, DU, Micro-certifications) :
- Planification, coordination des réunions,
- Mobilisation des partenaires internes et externes.
Élaborer les présentations et argumentaires des projets;
Construire les maquettes de formation et les modalités de contrôle des connaissances (MCC)
Fédérer les équipes pédagogiques;
Rencontrer les partenaires académiques et professionnels.
6. Gestion courante de l'offre accréditée
Assurer le suivi du déploiement de l'accréditation (nouvelle offre septembre 2024).
Évaluer la pertinence des demandes d'évolution de maquettes ou de MCC.
Suivre les statistiques de candidatures et d'inscriptions.
7. Communication et promotion de l'offre de formation (en lien avec les supports de communication)
Effectuer la mise à jour de l'offre de formation sur le site de l'EUR
Promouvoir la formation à et par la recherche en lien avec les laboratoires et l'école doctorale
Veiller à la mise à jour des supports de communication


Ce poste est fait pour vous si :

Autonome
Travail en équipe
Aisance relationnelle et facilité à s'exprimer en public
Excellente expression écrite et orale
Force de proposition
Gestion des priorités et capacité à travailler dans l'urgence
Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche français
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Connaissance d'Apogée serait un plus.


Rémunération et avantages sociaux :

Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 858,14 € Net (avant impôt), selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine, selon besoin du service
Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels