Électrotechnicien / Électrotechnicienne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Electricité du domaine BT - basse tension
• Utilisation d'appareils de mesure électrique
• Superviser des opérations, des actions
• Déterminer des mesures correctives
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Réaliser un diagnostic technique
• Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation

Description de l'offre

*** URGENT *** CDD 2 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Maire. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

MISSIONS PRINCIPALES :

Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
Travaux d'entretien des équipements
- Maintenance préventive, entretien et dépannage des installations basse tension ainsi que des installations de signalisation lumineuse de voirie,
- Conception et réalisation de travaux neufs et d'améliorations sur les installations,
- Surveillance et conduite des installations électroniques de contrôle ou de télécommande,
- Aide à la maintenance de l'ensemble des équipements du service bâtiment,
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage,
- Contrôle et approvisionnement en matériel et produits, réalisation de devis et commande,
- Gestion et mise en place des illuminations.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons,
- Emplois du temps et horaires modulables en fonctions des obligations du service public,
- Poste soumis aux astreintes électrique,
- Travail courbé et agenouillé, en hauteur, port de vêtements de sécurité obligatoire,
- Manipulation d'engins ou d'outils dangereux,
- Peut être amené à porter une charge,
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et
aux bonnes relations de travail avec les autres services.

Spécialisations :
- Habilitation électrique,
- Autorisation de conduite R486,
- Formation R457,
- Formation travaux en hauteur.

Relations fonctionnelles
- Rendre compte de son activité,
- Relations transversales avec les autres services et les entreprises,
- Bon contact avec le public,
- Discrétion requise liée à l'accès à l'ensemble des locaux.
L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.

STATUT ET REMUNERATION :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe.
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.