Gardien / Gardienne (H/F)
Offre publiée le 27/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SCI BRULEFERH
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Lieu de travail
93 - MONTREUIL (Code postal 93100) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Exigé
- Contrôler l'état du bâti Exigé
- Maintenir un environnement propre et accueillant Exigé
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs Exigé
Description de l'offre
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) gardien(ne) de résidence afin d'assurer l'entretien ménager de notre résidence et l'accueil des locataires en location saisonnière.
Missions principales :
Réaliser le ménage des parties communes et des logements entre deux séjours.
Effectuer les contrôles de propreté et veiller au bon état général de la résidence.
Accueillir les locataires à leur arrivée, leur remettre les clés, leur présenter le logement et répondre à leurs questions.
Assurer une présence ponctuelle ou sur appel en cas de besoin durant les séjours.
Faire le lien avec l'équipe de gestion en cas de problème ou de besoin d'intervention technique.
Profil recherché :
Sérieux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens du service.
Une première expérience dans le ménage ou l'accueil touristique est un plus.
Disponibilité en semaine et certains week-ends, selon les arrivées/départs.
Type de contrat : à définir selon profil (CDI, temps partiel/plein)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193CCBR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gardien / Gardienne (Code ROME : K2501)
Autre appellation de l'offre : Gardien / Gardienne
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.