Chargé de Recrutement H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1928.0 Euros à 1929.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement Exigé
• Conseiller des entreprises
• Gérer les ressources humaines Exigé
• Réaliser des entretiens de recrutement Exigé
• Réaliser des opérations de sourcing Exigé
• Recruter et intégrer une personne Exigé
• Sélectionner des candidats pour un poste Exigé
• Veiller à maintenir un climat social favorable Exigé

Description de l'offre

MEDICOOP France, l'intérim coopératif et solidaire, recrute pour une de ses agences, située à Lyon 3e, un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F, pour un poste CDI, à pourvoir dès que possible.

Vos missions

En tant qu'ambassadeur(trice) MEDICOOP France sur votre territoire, vous êtes le garant de l'accueil des coopérateurs (établissements médico-sociaux et établissements sanitaires), des candidats et des collaborateurs intérimaires, et de la qualité de vos échanges professionnels.

Vous prenez soin de constituer des dossiers administratifs tripartites complets, dans le cadre de nos obligations et de la législation en vigueur.

Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement. Vous rédigez les annonces en suivant les spécificités des études de postes réalisées avec votre coopérateur. Vous effectuez le tri des candidatures reçues et répondez aux demandes de remplacements, par la mise en poste de profils en adéquation. Vous réalisez des actions de sourcing sur les jobboards partenaires, pour repérer de nouveaux talents. Vous êtes force de proposition auprès de vos coopérateurs, pour intégrer ces talents dans leur structure, et pérenniser la relation de confiance envers les collaborateurs et les intérimaires par des actions d'accompagnements dans leur vie professionnelle.

Votre profil :

Vous avez la volonté d'être acteur de votre vie professionnelle, et souhaitez développer des compétences dans le domaine du recrutement.

Vous possédez une aisance relationnelle, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable et humaine, très sensible à l'équilibre vie privée/vie professionnelle de ses collaborateurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Temps de travail : 151,67 h/mois, du Lundi au Vendredi de 8h-17h (semaine A) / 9h-18h (semaine B)

Conformément à notre politique d'inclusion en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tout type de public.