Technicien Méthodes et Maintenance - CDI H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, un Technicien Méthodes et Maintenance H/F qui interviendra sur les sites en support et en soutien du technicien niveau 1 et assistera au quotidien les équipes opérationnelles en leur apportant ses compétences et ses connaissances techniques. Votre rôle et d'assurer un support technique sur les sujets non résolus par le technicien méthode maintenance niveau 1. Vous intervenez aussi sur les projets de mise en place ou de modernisation d'équipements.

ORGANISATION DES MISSIONS OPERATIONNELLES
- Participer au 8D et A3 des sites pour amener son expertise technique
- Effectuer les réglages de changement de série des équipements (répartition à définir en fonction de la technicité)

OPERATION DE MAINTENANCE
- Réaliser les maintenances périodiques des équipements (répartition niveau 1 / 2 à définir en fonction de la technicité)
- Rédiger les plans de maintenance niveau 1 et niveau 2 en fonction des préconisations fournisseur et son expérience
- Diagnostiquer les pannes sur les équipements si besoin.
- Alerter sa hiérarchie dans le cas de risque sécurité, qualité & efficience

PROJETS ET AMELIORATION CONTINUE
- Identifier les axes d'améliorations sur les sites en termes d'efficience, d'ergonomie, de manutention, de convoyage, de contrôle & de retouche
- Piloter les modernisations des équipements afin d'intégrer des nouveaux produits
- Etablir les expressions de besoins en vue de la rédaction d'un CDC machine spéciale
- Participer à la validation des nouveaux équipements en vue de l'arrivée sur les sites hébergeurs
- Être en lien avec les Coordinateurs Excellence Opérationnelle afin de transversaliser les solutions techniques
- Réaliser les gammes de démarrage (contrôle poka yoke, pièce type, fct sécu)
- Valoriser les gains des actions réalisées

Poste à pourvoir en CDI
Statut Non Cadre ou Cadre en fonction du profil
Rémunération : 38/40kEUR COMPETENCES TECHNIQUES & OUTILS
- Diagnostiquer, préparer et intervenir sur des pannes électriques et mécanique
- Avoir une logique technique permettant de réaliser une expression de besoin compréhensible et techniquement viable
- Savoir lire un plan afin d'identifier les fonctions principales d'un équipement et ses spécificités en termes de conception et de fonctionnement
- Comprendre le principe de fonctionnement d'un système mécanique, électromécanique, automatique (capteurs, vérin, vision, automate, ...)
- Savoir identifier les solutions techniques afin d'augmenter la polyvalence d'une machine
- Connaître la démarche 8D
- Actualiser les dossiers techniques suites aux différentes interventions
- Habilitation électrique H2B2 consignation BC
- Formation travail en hauteur
- La liste des habilitations pourra évoluer au fur et à mesure de l'intégration de nouveaux équipements

COMPETENCES TRANSVERSES
- Savoir prendre part aux discussions client liées à l'arrivée, la modification d'une machine
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Organisé, rigoureux,
- Pragmatique,
- Pédagogue,
- Curieux, Homme de terrain,
- Capacité à gérer les priorités,
- Prise d'initiative,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Bonne écoute,
- Bon communiquant.

Une connaissance du milieu automobile est un plus.