GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H30 Autre (35H30 Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

1801.80

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Au sein de la collectivité de Viarmes, sous la responsabilité de la Responsable R.H., vous assurerez le traitement et le suivi des dossiers en matière de ressources humaines, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires en assistant la responsable du service dans ses missions administratives quotidiennes.

Elaborer dans le respect des délais, la paie des agents communaux, des élus et du personnel non permanent : Saisie des variables mensuelles, contrôle des traitements, édition des pièces comptables afférentes, déclaration des charges mensuelles, transmission en trésorerie de l'ensemble des éléments nécessaire à l'établissement des virements.
Traiter les dossiers individuels des agents de la collectivité et rédiger les actes qui ont trait au processus de déroulement de carrière, de l'embauche à la cessation de fonction.
Suivre et mettre à jour les absences : congés annuels, congés exceptionnels . et l'indisponibilité physique en lien avec les différents organismes.
Participer à la gestion du Plan de Formation.

Savoirs Socioprofessionnels


Posséder des connaissances solides et pratiques du statut de la fonction publique territoriale,
et de bonnes notions en environnement territorial.
Maitriser la Gestion RH : Carrière, règles statutaires .
Pratique avérée en Paie

Savoirs Généraux


Maitrise de l'outil informatique (connaissance du logiciel SEGILOG appréciée).
Aisance Rédactionnelle
Organisation.
Rigueur et discrétion