Dessinateur Projeteur Mécanique H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre du développement d'un drone sous-marin, vous prenez en charge les activités suivantes :

* Analyse du cahier des charges et des données d'entrées,
* Conception 3D des sous-ensembles du système,
* Intégration mécanique des équipements et des composants,
* Réalisation des plans 2D et création des nomenclatures,
* Respect des normes techniques et des process qualité,
* Reporting d'activité, suivi de projet.

De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en mécanique (type DUT GMP, BTS CPI), vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur des activités de conception mécanique.

Vous attestez de solides connaissance dans les domaines suivants :

* utilisation d'outil CAO (idéalement Catia ou Solidworks)
* mise en plan, cotations fonctionnelles, chaines de côtes
* une connaissance du domaine naval serait un plus

Autonome, rigoureux et investi, vous appréciez le travail d'équipe.



Les raisons de nous rejoindre :

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.


Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche