ERGOTHERAPEUTE EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

2000 brut/mois minimum

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies du vieillissement
• Conseiller, accompagner une personne
• Élaborer des actions ou des règles de prévention

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'état en ergothérapie

Description de l'offre

L'EPSMS des 4 Provinces d'Elisabeth Vézard comprenant l'EHPAD d'Elisabeth Vézard situé à Barenton (50720, 82 lits) et L'EHPAD des 3 Provinces situé à Le Teilleul (50640, 46 lits) recherche un ergothérapeute en CDD ou CDI dans le cadre de l'ouverture de son PASA et de l'unité de vie protégée.
La quotité de temps de travail sera définie en fonction du profil du candidat.

DESCRIPTION DES MISSIONS
Missions principales :
Evaluer les capacités des personnes accompagnées
Favoriser et stimuler l'autonomie quotidienne du résident
Organiser les activités thérapeutiques (rééducation, réadaptation, positionnement) d'ergothérapie
Communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Se former et informer
Assurer l'encadrement des étudiants ergothérapeutes
Conseiller les équipes pour le choix du matériel médical dans le cadre de la prévention des escarres et de l'installation des résidents (installation confortable et/ou fonctionnelle)
Gérer le stockage et la restitution des fauteuils roulants, déambulateurs, coussins d'assise ou de positionnement, le matériel de contention, les sangles de lève-personne

LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRES
Les missions de ce poste sont réalisées sur l'EPSMS des 4 Provinces d'Elisabeth Vézard comprenant l'EHPAD d'Elisabeth Vézard situé à Barenton (50720) et l'EHPAD des 3 Provinces situé à Le Teilleul (50640), distants de 10 km.
La quotité de temps de travail sera déterminée en fonction du profil retenu.

PROFIL REQUIS
Niveau d'études / formation : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Connaissances théoriques et pratiques :
Connaissance de la personne âgée et du processus de vieillissement
Maîtrise des outils d'évaluation de l'autonomie de la personne âgée

Compétences professionnelles ou « savoir-faire » :
Compétences techniques : rechercher, choisir et adapter des aides techniques, des matériels, des dispositifs d'installation spécifique ou de positionnement
Compétences organisationnelles
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Faire preuve de pédagogie

Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » :
Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de l'établissement : respect, bientraitance (applicables envers les personnes accompagnées, leurs proches, les collègues, la hiérarchie et l'établissement)
Qualités relationnelles
Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité
Sens du travail en équipe
Organisation, rigueur
Esprit d'initiative, capacité d'adaptation
Implication