Responsable du développement commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2333.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Commerce
• Bac+2 ou équivalents
  Gestion relation client

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens, où chaque jour vous aidez des personnes à retrouver un cadre de vie sain et sécurisé ? Vous aimez le contact humain, la négociation et le travail sur le terrain ? Cette offre est faite pour vous !

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'hygiène et la lutte contre les nuisibles, intervenant sur la région Centre. Nous accompagnons nos clients - particuliers, professionnels et collectivités - dans des situations souvent difficiles : infestation de nuisibles, logement insalubre, syndrome de Diogène, nettoyage après un décès.

En tant que Commercial(e), vous serez un élément clé du développement de l'entreprise. Votre mission :

Prospection commerciale :
- Identifier et démarcher des clients potentiels (particuliers, entreprises, collectivités, gestionnaires immobiliers).
- Développer un portefeuille client dans le secteur de la lutte antiparasitaire (dératisation, désinsectisation, désinfection) et du désencombrement (Syndrome de Diogène, habitats insalubres).

Analyse des besoins :
- Réaliser des diagnostics sur site pour évaluer les problématiques liées aux nuisibles ou à l'insalubrité.
- Proposer des solutions adaptées en fonction des besoins spécifiques des clients.

Fidélisation des clients :
- Entretenir des relations solides avec les clients existants.

Collaboration interne :
- Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles (techniciens de lutte contre les nuisibles et spécialistes en désencombrement).
- Remonter les informations pertinentes pour optimiser les interventions sur le terrain.