Responsable ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/09/2025

Dernière mise à jour

04/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 11.0 Euros

À partir de 11,88 € Brut / mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.
L'Agence Temporis Caen recherche pour l'un de ses clients "COORDINATEUR INTERVENTION DE MAINTENANCE"
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous jouerez un rôle central dans la coordination des interventions de maintenance préventive et corrective. Véritable chef d'orchestre, vous mobilisez les ressources humaines et matérielles pour garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité des prestations fournies. Vous assurez le lien entre les différents interlocuteurs : clients, responsables de contrats et techniciens.
Vous serez en charge d'organiser les rendez-vous avec les clients, de planifier les interventions techniques, de suivre leur bon déroulement à travers les comptes rendus, et de veiller à la saisie des opérations dans les outils GMAO. Vous contribuerez activement à l'optimisation des plannings pour améliorer les délais d'intervention et renforcer la satisfaction client. En lien étroit avec les équipes terrain et les responsables de contrats, vous garantissez la fluidité opérationnelle et le respect des engagements contractuels.
???? Profil recherché :
Expérience significative en coordination ou planification d'interventions techniques
Sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Aisance avec les outils informatiques (notamment GMAO)
Réactivité, autonomie et sens du service client
Une formation technique (électricité, chauffage, CVC.) est un plus apprécié
????ï¸ Type de mission :
CDI à temps plein
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : entre 26 000 € et 33 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Avantages complémentaires : intéressement collectif + avantages groupe
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