Responsable de Compte H/F
Offre publiée le 27/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- à convenir
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PREMI'HOMME
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Lieu de travail
45 - NEUVILLE AUX BOIS (Code postal 45170) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne Exigé
- maitrise des outils informatiques Exigé
- connaissance et maîtrise de la législation TT Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Commerce
Ou RH
Description de l'offre
Le groupe Artus recherche pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : un Responsable de Compte H/F
Vos principales missions seront :
Relation commerciale :
- Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance
- Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.)
- Effectuer des points hebdomadaires avec le client
- Prendre en comptes les besoins et réclamations du client
- Maximiser la présence terrain.
- Réaliser des reportings RH
Gestion du recrutement :
- Collecter les besoins en recrutement auprès du client
- Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux
- Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
- Suivre les dossiers de candidatures
- Intégrer les intérimaires sur site
- Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client
Pilotage de la gestion administrative du personnel :
- Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
- Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
- Saisir les relevés d'heures
- Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service
Fidélisation des intérimaires :
- Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
- Répondre aux questions des intérimaires
- Proposer le CET
- Accompagner des intérimaires en fin de mission
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192ZXRN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recherche en recrutement
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