Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

selon CCN51 + reprise ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute "CADRE DE SANTÉ" au sein de la Direction des Soins et de la Qualité H/F

L'Equipe Opérationnelle d'hygiène est dédiée à la prévention et la surveillance du risque infectieux. Elle travaille en collaboration avec le CLIN et l'ensemble des professionnels des unités et structures de l'AHBFC.

Missions générales
- Animer des réunions avec les correspondants en hygiène
- Promouvoir la formation et l'information sur le risque infectieux associé aux soins
- Former les personnes par rapport aux techniques et procédures d'hygiène
- Rédiger et actualiser des procédures, protocoles
- Participer au programme de gestion et de réduction des risques infectieux
- Suivi des indicateurs nationaux et internes en lien avec les IAS
- Aide technique en cas de survenue d'évènements infectieux inhabituels
- Participer à la gestion du risque infectieux lié aux activités de soins
- Veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et des procédures
- Assister aux différentes instances concernées
- Collecter et informatiser les données de la surveillance des infections
- Élaborer les comptes rendus des réunions
- Établir un programme et un bilan du CLIN en collaboration avec la Présidente
- Accompagner la DASLT dans le cadre de la gestion du linge

Compétences requises
- Diplôme de cadre de santé exigé
- DU en hygiène hospitalière ou volonté de le réaliser
- Compétences managériales
- Sens des responsabilités et de la priorisation
- Savoir-faire en gestion de projet et écriture de bilans
- Sens de la négociation, de l'écoute et du dialogue
- Capacité à prendre des décisions, à se positionner
- Gestion de situations complexes
- Faire preuve d'autonomie, de dynamisme

Conditions de travail
- Poste placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Soins
- Poste basé à Saint-Rémy-en-Comté avec des déplacements
- Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00 (35h semaine)
- Un jour de repos compensateur fixe tous les 15 jours
- 30 jours de congés payés annuels
- Astreinte cadre niveau 1
- Travail en liaison fonctionnelle avec le Président du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales