Cadre de santé (H/F)
Offre publiée le 27/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 37H5/semaine Travail en journée (37H5/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- SELON GRILLE FPH
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EHPAD LA BRUYERE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Lieu de travail
19 - NEUVIC (Code postal 19160) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Protocoles de soins
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Description de l'offre
Missions principales :
Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes (IDE, AS, AMP, ASH.)
Assurer la mise en œuvre et le suivi des soins en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé
Élaborer les plannings, gérer les remplacements et anticiper les besoins en personnel
Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur, les familles et les partenaires extérieurs
Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques
Profil recherché :
Diplôme de Cadre de santé ou IDE avec expérience en coordination (poste ouvert aux IDEC)
Connaissance du secteur gérontologique et de la réglementation en EHPAD
Compétences en management, coordination d'équipe et gestion de projet
Sens de l'écoute, de l'organisation, bienveillance et réactivité
Ce que nous proposons :
Un remplacement de 12 mois dans un établissement à taille humaine, engagé dans une dynamique bienveillante et collaborative
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192ZVLW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (Code ROME : J1502)
Autre appellation de l'offre : Cadre de santé
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.