Formateur / Formatrice socio-sportif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1996.0 Euros à 2365.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Activité physique et sportive
  BPJEPS APT
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Activité physique et sportive
  Licence STAPS

Description de l'offre

Contexte :
Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30), sur plusieurs offres de son catalogue de formation :
- CQP Animateur de Loisir Sportif,
- PSC (Premiers Secours Citoyen),
- Formations Civiques et Citoyennes (sport-santé),
- TFP Animateur Esport,
- BPJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle,

Ainsi, vous appréciez la diversité des publics et des formats pédagogiques. Vous avez une fibre sociale affirmée et une posture bienveillante. La carte professionnelle d'éducateur sportif est obligatoire.

Mission :
Contribuer à l'intégration sociale et professionnelle des stagiaires par l'animation de formations dynamiques et adaptées dans les domaines du sport, de l'animation et de la citoyenneté (secourisme).

Activités principales :
1. Sourcer les publics et valoriser les formations
- Mobiliser les publics en lien avec les partenaires, clubs et acteurs de terrain.
- Participer à des actions de communication (forums, réunions, numérique).
- Présenter les formations auprès des structures relais et des jeunes.

2. Animer les séquences pédagogiques
- Préparer et structurer ses interventions (objectifs, supports, outils pédagogiques).
- Animer des séances interactives favorisant les méthodes actives et l'intelligence collective.
- Assurer le suivi administratif de chaque session (émargement, supports, bilans).

3. Améliorer en continu la qualité des actions
- Assurer le suivi individualisé des stagiaires (accompagnement, bilans, visites en entreprise).
- Participer aux temps de coordination et de pilotage pédagogique.
- Contribuer à la veille pédagogique, réglementaire et partenariale.