Animateur/trice-Mediateur/trice social/e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Médiation socioculturelle
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Animation socioculturelle

Description de l'offre

Le Médiateur Habitat, Citoyenneté Cadre de vie intervient dans les relations de proximité avec les

habitants des sites La Viosne d'Emmaüs Habitat et Le Vauvarois de 1001 vies Habitat sur la commune

d'Osny (95, Val d'Oise), soit :


- Mobiliser / fédérer les habitants, notamment par l'animation d'un groupe de locataires relais

sur chacun des deux sites.

- Assurer des permanences sur site ainsi que des actions de mobilisation afin d'accompagner les

habitants dans la formalisation de projets collectifs.

- Accompagner la mobilisation des habitants autour du jardin partagé de la Résidence La Viosne,

sensibiliser à l'environnement.

- Développer des actions visant à accompagner une meilleure connaissance des acteurs et sujet

qui se déroulent sur le quartier.

- Relayer et soutenir les actions de sécurité et de tranquillité publique

- Animer ou co-animer des ateliers thématiques permettant de développer la médiation

locataires / bailleurs sur des sujets tels que les droits et devoirs du locataire, vivre en

collectivité, découvrir mon quartier, entretenir mon logement, prévenir les risques

domestiques, bien vieillir dans mon quartier, etc.

- Informer et orienter les habitants vers les ressources locales dont le Centre Social agréer Caf

« Le Déclic » ainsi que vers les CESF des bailleurs et les équipes de gardiennage, notamment au

regard de problématiques de sous-occupation et de permutation de logement, d'accès aux

permanences des écrivains publics, de problématiques liées à la CAF, etc.

- Veiller à ce que les locataires soient acteurs dans les relations avec le bailleur sur les sujets qui

touchent la Gestion Urbaine de Proximité ainsi que dans leur représentation par les habitants

référents.



QUALITES


- Capacité à entrer en contact avec les habitants des quartiers, les mobiliser et fidéliser

- Discrétion et confidentialité

- Mobilisation des institutions et du réseau partenarial

- Protection des droits et des personnes



CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI


- Emploi d'adulte-relais ouvert aux demandeurs d'emploi de longue durée de plus de 30 ans

issus des quartiers prioritaires (selon https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville)

- Rémunération au SMIC plus tickets restaurants à 8,90 €

- Le lieu de travail de travail se situe à Osny : Résidence Emmaüs Habitat La Viosne et Résidence

1001 Vies Habitat Le Vauvarois, respectivement à hauteur de 60 et 40% de l'activité

- Soutien et coordination par couleurs d'Avenir, Coordinateur DSU à raison de 4 jours par mois

(outils, méthodologie, atteinte des objectifs, lien avec les bailleurs)