Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin (H/F)
Offre publiée le 27/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- JACK & JONES / BAB2
- Secteur d'activité
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé (Code NAF 47.71Z)
Lieu de travail
64 - ANGLET (Code postal 64600) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Procédures d'encaissement
- Analyse des besoins des clients
- Prendre les mensurations d'un client
- Réaliser des essayages sur des mannequins
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Description de l'offre
Prise de poste immédiate.
Vous pouvez candidater en envoyant votre Cv ou en vous présentant directement en boutique.
Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e).
Vous serez formé(e) au process de vente de la marque.
- Contact client
- Service clients
- Réception des marchandises et traitement des colis
- Rapidité sur les actions
- Aime la Mode
Vous êtes dynamique, aimez le contact clientèle, vous avez le sourire et la bonne humeur au travail
Primes CA. Tickets restaurant. mutuelle d'entreprise.
Possibilité d'évolution en interne.
Travail 5j/7
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192ZTYV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (Code ROME : D1214)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.