Chef d'équipe de maintenance industrielle F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 21622.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos de l'entreprise
Nous recherchons pour notre client, une petite PME dynamique et à taille humaine, un(e) chef de Maintenance dans le cadre d'un remplacement, poste évolutif sur un poste de responsable maintenance.

Dans cette structure où la proximité, la réactivité et l'esprit d'équipe sont au coeur de la culture d'entreprise, chaque collaborateur joue un rôle clé.
Un environnement industriel : où ici, les personnes sont écoutées, soutenues et reconnues pour leur engagement. Ce remplacement représente une véritable opportunité de s'ancrer durablement dans une équipe soudée.

Votre mission : maintenir, piloter, améliorer
Assurer le bon fonctionnement des équipements, coordonner les interventions et veiller à la sécurité des opérations.

Encadrer une équipe soudée, les accompagner au quotidien, et organiser leur activité selon les priorités de production.
Intervenir sur les pannes, superviser la maintenance préventive, curative et améliorative, gérer les stocks, les prestataires et les contrôles réglementaires.

Être force de proposition pour faire évoluer les équipements et les pratiques, en lien direct avec la Direction. ?? Votre profil :
Expérience confirmée en maintenance industrielle (mécanique, électricité, hydraulique, froid, automatisme...).
Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités avec méthode.
Bon communiquant, rigoureux, autonome, avec une vraie envie de s'impliquer.
À l'aise avec la GMAO, les procédures internes et les exigences qualité.

Compétences clés
Électricité : capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements complexes, avec un sens aigu de l'organisation, rigueur, discrétion et fiabilité.

Mécanique : organisation et planification efficaces des activités de maintenance sur site de production, alliées à un leadership naturel, une pédagogie adaptée et la capacité à fédérer une équipe.

Pneumatique : expérience solide en management d'équipe, couplée à un esprit d'analyse et de synthèse développé.

Froid industriel : maîtrise des opérations techniques et rédaction précise de rapports techniques, en gardant un sens constant des priorités et de la sécurité.

Réglementation : bonne connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité et d'hygiène en milieu agroalimentaire.

Avantages :
travail de journée
poste évolutif