BUSINESS DEVELOPER EXPORT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 An(s)

Salaire

Rém. annuelle brute (fixe+variable)

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Exigé
• Elaborer une stratégie commerciale Exigé
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Commerce international

Description de l'offre

Implanté à Quincampoix près de Rouen, Apronor est reconnu comme un acteur incontournable du textile
technique dans les applications d'isolation et de protection haute température. Positionné sur des marchés
très variés et disposant d'une importante plateforme logistique, Apronor est capable de commercialiser et
d'expédier des produits toujours plus performants à travers le monde !
L'innovation et la R&D sont au cœur de la stratégie d'entreprise portée par Baptiste Bioche, fondateur et
actuel dirigeant, et ses 20 collaborateurs(trices) fidèles et engagés depuis le début de l'aventure. Toujours à la
recherche de nouveautés, Apronor investit régulièrement dans des outils et équipements innovants, ainsi que
dans de nouvelles capacités de production et de stockage pour continuer son expansion.
C'est donc dans cette dynamique qu'APRONOR recherche son/sa futur(e) :
« BUSINESS DEVELOPER EXPORT
En étroite collaboration étroite avec la direction commerciale, vous prendrez en charge le développement et
la gestion des activités de vente dans votre périmètre à l'international.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et des objectifs business
associés.
Réaliser des analyses de marché approfondies pour identifier les opportunités de croissance, évaluer
les tendances concurrentielles et adapter les stratégies en conséquence.
Structurer et superviser la stratégie de prospection, notamment par la constitution de listes ciblées
de prospects.
Représenter et promouvoir la proposition de valeur de l'entreprise auprès de clients à fort potentiel,
avec impact et crédibilité.
Atteindre des objectifs de vente ambitieux tout en favorisant la satisfaction client et la fidélisation à
long terme.
Recueillir des informations stratégiques auprès des clients et les transmettre en interne pour orienter
l'évolution des produits/services et répondre aux nouveaux besoins du marché.
Contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'initiatives de markéting opérationnel.
Fournir des reportings de haut niveau ainsi que des analyses stratégiques sur la performance
commerciale et les tendances du marché.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
Profil recherché :
Vous êtes diplômé (e) d'une formation BAC+ 4/ master ou équivalent en commerce international ou
ingénierie.
Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la négociation et
la distribution de produits techniques ou de solutions industrielles.
Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership, votre esprit stratégique, ainsi que vos excellentes
compétences en communication et en négociation.
Vous disposez d'un solide bagage commercial, avec une capacité avérée à développer et gérer un
portefeuille clients, structurer des offres et conclure des ventes complexes.
Votre agilité, votre orientation résultats et votre capacité à évoluer dans un environnement technique
et B2B sont des atouts majeurs de votre réussite.
Vous faites preuves d'excellentes qualités relationnelles et savez interagir efficacement avec des
interlocuteurs des achats, des services techniques et de direction.
La maîtrise de l'anglais est indispensable ; une seconde langue étrangère est un plus.
Conditions du poste :
- Poste cadre en CDI temps plein, forfait jours - basé à Quincampoix (76), à pourvoir ASAP
- Rémunération annuelle brute (fixe + variable liée à la performance) : à définir selon expérience et
profil
- RTT
- Prime Partage de la valeur
- Tickets Restaurant (valeur faciale de 8€, prise en charge 50%)
- Ordinateur portable et téléphone mobile
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime de vacances
- CSE, Team Building, réunion annuelle
- Espace cuisine dans l'entreprise