Conseiller Commercial Automobile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Négociable selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Conseiller, accompagner une personne
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Négocier des conditions commerciales
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Description de l'offre

Lynx RH Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et commerciales, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile (H/F) pour accompagner le lancement d'une nouvelle marque de véhicules électriques, appartenant à un groupe automobile reconnu.


FONCTION GÉNÉRALE :
Le/la Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile joue un rôle clé dans le lancement et le développement commercial de cette nouvelle marque de véhicules électriques. Il/elle contribue activement à la croissance des ventes, en offrant à chaque client une expérience d'achat personnalisée, moderne et de qualité, tout en incarnant les valeurs d'innovation et d'excellence du groupe.


ACTIVITÉS :
- Accueillir les clients et prospects avec professionnalisme, en garantissant une expérience positive et innovante dès le premier contact.
- Présenter les véhicules électriques de la nouvelle marque, argumenter sur leurs atouts technologiques, écologiques, ainsi que sur les solutions de financement et services associés, adaptés aux besoins de chaque client.
- Accompagner les clients dans toutes les étapes du processus de vente, de la découverte du besoin à la livraison du véhicule, en valorisant la dimension innovante et durable de la marque.
- Participer à des actions commerciales et événements de lancement pour promouvoir la marque, accroître sa notoriété et renforcer la fidélisation de la clientèle.
- Développer et entretenir un portefeuille de clients particuliers et professionnels, sensibles à la mobilité électrique.
- Assurer le suivi des dossiers clients et la gestion administrative liée à la vente.
- Réaliser un reporting régulier auprès de la direction commerciale et suivre les indicateurs de performance spécifiques au lancement de la marque.


PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
- Bac+2 minimum (commerce, vente ou équivalent)
Expérience :
- Expérience commerciale réussie d'1 an minimum, idéalement dans l'automobile, la mobilité ou dans un secteur de vente/conseil.
Appétence :
- Intérêt marqué pour l'automobile, les nouvelles technologies et la transition énergétique.


PRÉ-REQUIS
SAVOIR-ÊTRE :
Présentation professionnelle et excellente aisance relationnelle
Esprit d'initiative, autonomie et proactivité
Sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance
Orientation résultats et goût du challenge
Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités

SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation
Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées
Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
Gestion de la prospection et du suivi commercial
Reporting régulier et analyse des performances