Assistant (e) Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 950.0 Euros à 1820.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Mener un entretien, une interview, une audition Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise Exigé
• Suivre le traitement des relations avec des instances légales
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Bac+3 Ressources Humaines

Description de l'offre

Contexte et missions

Dans le cadre du développement de nos équipes, Inovynx recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), pour accompagner la Responsable RH dans la gestion quotidienne et le développement des talents.

Sous la supervision directe de la fondatrice, vous participerez activement aux missions suivantes :

Missions principales

1. Recrutement & intégration
Rédaction et diffusion des offres (ingénieurs, techniciens, fonctions support)
Tri de CV, présélections téléphoniques, coordination des entretiens
Participation à la stratégie de sourcing et de marque employeur
Organisation des sessions d'onboarding

2. Suivi administratif RH
Préparation des contrats d'alternance, conventions de stage, avenants
Gestion des dossiers du personnel
Mise à jour des outils RH (tableaux de bord, suivi absences, formations)

3. Développement RH
Participation aux campagnes d'évaluation annuelle
Suivi de la politique de formation
Veille RH : réglementation, tendances recrutement, attractivité

4. Communication RH interne
Participation à la mise en place d'actions bien-être au travail
Contribution aux supports RH internes (welcome kit, newsletters RH)

Profil recherché

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (Licence RH, Master RH, École de commerce spécialisation RH)
Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de l'ingénierie et de l'environnement technique
Bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion et esprit d'équipe
Organisation, autonomie et proactivité
Maîtrise du Pack Office et appétence pour les outils digitaux RH

Ce que nous offrons

Une expérience au cœur du recrutement technique et de la gestion des talents
Un encadrement de proximité et un mentorat bienveillant
L'opportunité de contribuer à la structuration RH d'une société en pleine croissance
Un cadre de travail stimulant avec des valeurs fortes : exigence, engagement, transmission