Agent d'entretient polyvalent - centre aquatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2053.00 Euros sur 12 mois

à négocier

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Expérience gestion d’équipements aquatiques

Description de l'offre

Date de clôture des candidatures : 16/06/2025
Date des entretiens de recrutement : entre semaine 27 et 28
Poste à pourvoir le : 01/09/2025


Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Champsaur Valgaudemar, 5, rue des Lagerons 05500 St Bonnet et de préférence par mail


MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

L'agent de maintenance et d'entretien du centre aquatique est chargé de maintenir en bon état de fonctionnement le centre aquatique intercommunal (bassins, espace détente et abords extérieurs) - et d'assurer la gestion technique des installations thermiques, de traitement de l'eau et de l'air.
Missions attendues :
-Assurer la mise en oeuvre de la conduite technique du centre aquatique dans le cadre de la continuité du fonctionnement, de l'optimisation dans la consommation des fluides, de la réglementation et des procédures.
-Assurer la qualité de l'eau des bassins dans le respect de la réglementation ARS
-Contrôler, manipuler et doser des produits dangereux
-Coordonner, mettre en oeuvre et participer en lien avec le service technique aux périodes d'entretien des abords du centre aquatique
-Être référent du gestionnaire du snack
-Nettoyer les matériels et machines après usage
-Participer à l'entretien des différents espaces publics et privé (intérieur et extérieur)
-Procéder à l'entretien des filtres
-Procéder aux commandes de produits d'entretien en collaboration avec les agents de propreté et le responsable du centre aquatique
-Rangement des produits après utilisation
-Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques
-Repérage des éventuels dysfonctionnements et faire les réparations
-Tenir à jour les registres d'intervention, carnet sanitaire...
-Vérifier le bon fonctionnement de la zone technique et prévoir les commandes de produits en relation avec le responsable du centre aquatique
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :

-Responsable du centre aquatique
-Chef d'équipe technique
-Autres agents du service technique
Relations externes :
-Usagers

Savoirs
-Connaissance de la fonction publique territoriale
-Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Identification et séparation des produits agressifs
-Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
-Entretien courant des matériels et engins
-Organisation de son activité
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
-Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
Savoir-Être
- Relationnel avec les agents de la collectivité, la direction, les prestataires et la clientèle du centre aquatique
-Autonomie

Lieu d'affectation : Centre aquatique intercommunal - Saint Bonnet en Champsaur. Missions ponctuelles à la piscine de Saint-Firmin en Champsaur.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
- Horaires décalés (journée continue, possibilité de travail le week-end par roulement).
-Interventions techniques à la piscine de Saint-Firmin
-Astreinte technique d'exploitation (semaine)
-Déneigement l'hiver aux abords du Centre Aquatique Intercommunal

PENIBILITE AU POSTE
-Liée au poste : environnement sonore, port de charges, dangerosité des produits. se référer au document unique de la CCCV.

REMUNERATION
-Selon grille de la Fonction Publique Territoriale et grade de recrutement
-Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + CIA)
-CNAS
-Participation employeur prévoyance + santé