Responsable de formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Techniques de e-learning
• Techniques de formation à distance
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation individuelle
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir et gérer un projet
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Présenter et promouvoir une formation
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Réaliser une veille documentaire
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Au sein d'une équipe salariée de trois personnes, quatre avec vous, dont un autre formateur, et sous la responsabilité
du directoire de la CIAP, le-a responsable de formation sera en charge de mettre en oeuvre la formation « Stage
Paysan Créatif » :

Planification et communication des sessions de formation :
- mobiliser les différent.es formateur-rices internes et externes
- mobiliser les moyens matériels (locaux, matériel pédagogique, ect.) en lien avec la responsable
administratif et comptable de la CIAP
- s'assurer de la cohérence et de la progression pédagogique
- réaliser et respecter le budget dédié à la session de formation en lien avec la coordinatrice de la CIAP
- communiquer le détail des sessions pour assurer la diffusion de l'offre en lien avec la chargée de
communication de l'ARDEAR Centre

Animer les séquences pédagogiques
- réaliser et mettre en oeuvre les déroulés de formation en lien avec les objectifs définis par le financeur
- créer et mettre à jour les différents supports de formation utilisés lors des interventions
- créer et mettre à jour les contenus de formation asynchrone en lien avec les objectifs définis par le
financeur
- adapter les contenus et les animations aux besoins des stagiaires
- évaluer la satisfaction et les acquis de la formation dans le respect des procédures définies par les
certificateurs et la réglementation

Accompagner individuellement les stagiaires en formation
- accompagner la progression pédagogique en lien avec le projet professionnel des personnes
- suivre et faciliter les périodes en entreprise en lien avec les maîtres de stage
- faciliter la participation des personnes à la formation pour éviter les ruptures de parcours
- faciliter la réalisation du dossier d'inscription en lien avec la responsable administratif et comptable
- accompagner le développement de l'entreprise agricole des personnes en Contrat d'Appui au Projet
d'Entreprise en lien avec la coordinatrice de la CIAP.

Assurer une amélioration continue du dispositif de formation
- Animer la commission formation de la CIAP en lien avec l'ensemble des parties prenantes de la
formation
- Assurer une veille réglementaire, pédagogique et financière en lien avec la coordinatrice de la CIAP
- Suivre et analyser les dysfonctionnements
- Formuler des propositions d'amélioration continue de l'offre de formation au directoire de la CIAP