Cadre supérieur de santé ou faisant fonction (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille FPH

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité

Description de l'offre

Le dispositif des prises en charge ambulatoires est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants).
Il est déployé sur le territoire nord du département et intègre la psychiatrie à l'hôpital général ainsi qu'au sein de la maison d'arrêt de Bonneville.

Définition générale de la fonction :
Sous l'autorité du coordonnateur général des soins, et en collaboration avec les cadres supérieurs :
Assure l'encadrement et l'accompagnement de l'ensemble des structures ambulatoires adultes, les équipes sectorisées et les structures ambulatoires intersectorielles.
Participe à la diffusion des pratiques orientées « Rétablissement » en collaboration avec les cadres de santé.
Participe à la fluidification du parcours patient entre l'hospitalisation complète et l'ambulatoire
Construit des partenariats efficients avec les champs du médico-social, de l'emploi, du logement.
Participe au développement et à l'intégration de la pair-aidance et des patients experts.
Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique de soins, en lien avec le projet d'établissement.
Participe au sein de la Direction des Soins à la promotion d'une politique de qualité de la prise en charge des soins, de prévention et de gestion des risques associés aux activités de soins.
Participe à la présentation des procédures prioritaires dans l'accompagnement des équipes concernant l'organisation des soins (DPI, PPI, Plan SOS, Psychoéducation des usagers et des familles, ETP).
Participe aux réunions instances et groupes de travail de l'établissement dans le cadre de ses missions.
Participe au suivi et à l'analyse de l'activité des structures et contribue à son adaptation.

Missions à accomplir :
Management de l'équipe d'encadrement de l'ambulatoire adulte : en collaboration au sein du pôle de psychiatrie adulte.
Supérieur hiérarchique de l'encadrement de l'ensemble des structures ambulatoires adultes, les équipes sectorisées et les structures ambulatoires intersectorielles (sauf psychiatrie de liaison).
Développement des projets d'équipes mobiles et d''adaptation des pratiques ambulatoires dans un contexte d'établissement contraint en termes de capacitaire.

Coordination des pratiques et des parcours de soins
Participe aux déploiements des pratiques orientées vers le rétablissement psychosocial et à l'articulation avec les partenaires régionaux.
Participe à l'articulation entre les unités ambulatoires de l'EPSM74, le service de préparation à la sortie, le centre de réhabilitation psychosociale des Glières et les structures et associations médico-sociales et sanitaires participants aux projets d'insertion des usagers (ESAT, SAMSAH, REPSY, GEM, CLSM, Axihome74, KOLLAO.).
Articule les projets départementaux dans le champ de la réhabilitation psychosociale
Missions spécifiques RH
Evaluation des cadres de santé de l'extra hospitalier en collaboration avec le cadre de pôle sous l'égide du Directeur des soins.
Contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation du pôle.
Réalise chaque mois une synthèse de la situation des effectifs paramédicaux du pôle qu'il transmet au directeur des soins.
Partenariat au sein du pôle adulte dans la gestion de l'absentéisme et la mutualisation des RH