Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 32000.0 Euros à 56000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  educateur DE EJE

Description de l'offre

Missions
Au sein du Multi-accueil « La Capucine » et sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance, vos missions seront :

Fonctions de direction :
- Organiser et coordonner la gestion administrative, financière de la structure
- Encadrer et soutenir l'équipe pédagogique (temps spécifique d'encadrement d'enfants sur le terrain
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (mise en place d'activités éducatives)
- Participer aux réunions, selon les thématiques identifiées, du service Petite Enfance en lien avec la responsable de service, les directrices des autres multi-accueils et les animatrice RPE
- Etre garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et l'équipe
- Garantir la qualité d'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants

Fonctions médicale en collaboration avec la RSAI :
- Suivre les dossiers médicaux des enfants : tenir à jour les vaccins dans les dossiers, accompagnement des professionnelles sur la prise en charge lors de traitements médicaux, la mise à jour des protocoles et de plan d'accompagnement individualisé (PAI).
- Assurer le suivi paramédical de l'enfant pendant son accueil, évaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et information des parents, de l'équipe soignante ou des services sociaux.
- Participation à la veille juridique, sanitaire et sociale
Fonctions d'éducateur de jeunes enfants :
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être
- Accompagner les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien.
- Prendre en charge l'encadrement d'enfants rencontrant des problèmes particuliers (situations de handicap, maladies, etc) en lien avec les parents et l'équipe de professionnels (direction, médecin, psychologues-)
- Participer aux groupes de travail transversaux au sein du Service Petite enfance

Profil recherché :
- OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme d'Etat (puéricultrice, cadre de santé.) ou DE EJE, vous aimez manager les équipes et fonctionner en mode projet.
- Vous avez au minimum deux ans d'expérience en petite enfance et vous bénéficiez d'une première expérience réussie en direction ou sur des fonctions similaires.
- Vous aimez le contact et l'accompagnement à la parentalité a du sens dans votre management.
- Vous partagez les valeurs de bienveillance et d'écoute tant au niveau des familles que des enfants. Le bien-être des enfants est votre priorité et vous aimez être en proximité de vos équipes.
- Autonome et disponible, vous avez le sens de l'organisation, une capacité à prendre des initiatives, une appétence pour le management d'équipe et faites preuve de créativité.
- Réactif(-ve), vous avez le sens de l'organisation et savez faire face aux situations d'urgence
Poste à pourvoir le 11/08