Agent/e de réseau d'eau potable et/ou d'assainissement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Groupe III Convention collective

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• Entretenir des canalisations
• Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

La communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche, sous l'autorité du responsable d'exploitation, un agent de réseau d'eau potable et/ ou d'assainissement H/F, pour la régie eau potable / assainissement.

Dans le cadre de vos interventions sur les réseaux d'eau potable et/ou d'assainissement :
Vous réalisez l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau et les postes de comptage ;
Vous assurez la maintenance et les réparations sur les accessoires réseaux et les hydrants ;
Vous êtes en charge des travaux eaux et assainissement (branchement neuf, modification, renouvellement) ;
Vous assurez les manœuvres de vannes : fermeture, remise en service dans le cadre de fuites ou de travaux, purges réseaux ;
Vous réalisez les interventions de renouvellement des compteurs et des accessoires branchements ;
Vous participez aux nettoyages des réservoirs ;
Vous participez à la sectorisation et à la recherche de fuites, aux campagnes de nuit ;
Vous participez à la gestion des problématiques de qualité d'eau ;
Vous réalisez les enquêtes terrain et les diagnostics de dysfonctionnement ;
Vous suivez le bon fonctionnement des stations de neutralisation en eau potable ;
Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions ;
Vous tenez les astreintes terrain, dans le cadre de la continuité de service.

Recrutement ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni d'expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires.

1 / participation à la réunion de présentation : mardi 8 juillet à 9h (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation)
2 / évaluation des habiletés professionnelles : mercredi 9 - jeudi 10 juillet (date au choix)
3 / entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir.

Prise de poste à compter du 1er Aout. Formation assurée en tutorat interne.