Chargé de mise à disposition (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Expérience similaire

Salaire

Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Le poste
- Mettre en œuvre la mise à disposition des salariés dans le cadre de missions contractualisées avec les clients.
- Accompagner les salariés sur leur lieu de travail dans certains cas, leur expliquer les missions à réaliser, leurs caractéristiques et leurs spécificités
- Développer auprès de chacun toutes les notions du contexte métier et socioprofessionnel pouvant contribuer à leur autonomie future.
- Identifier leurs freins (mobilité, niveau de français, contraintes familiales.), leurs besoins en formation complémentaires et les organiser.
- Evaluer avec les salariés la réalisation de leurs missions.
- Assurer et enrichir la relation client : être à l'écoute de leur demande, s'assurer de leur satisfaction et créer un lien de confiance pour en faire les ambassadeurs de notre association.
- Gérer les plannings et les attributions des missions en fonction des priorités clients et de la connaissance des salariés.
- Enregistrer les informations concernant les missions réalisées dans le logiciel métier.
Compétences requises
- Sens de l'accueil et capacité d'écoute
- Goût pour le travail en équipe
- Adhésion au projet social de l'association
- Pratique bureautique (Word, Excel, internet)
- Permis B exigé