Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)
Offre publiée le 23/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté - expérience appréciée
- Salaire
- négociable selon profil
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- SARL BEDEL
- Secteur d'activité
- Restauration traditionnelle (Code NAF 56.10A)
Lieu de travail
55 - SORCY ST MARTIN (Code postal 55190) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Types de sandwichs
- Préparer, assembler des plats simples
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Description de l'offre
Nous recherchons un Employé de restauration polyvalent H/F pour intervenir au sein d'un restaurant d'entreprise. Vos missions seront variées et vous aurez à cœur de garantir un service fluide et agréable pour nos employés.
Vos principales missions :
Récupération des plats dans notre restaurant et livraison au restaurant d'entreprise en camion
Mise en place du buffet pour le service de midi
Prise des commandes de plats chauds
Réalisation de la vaisselle et entretien de la cuisine
Assurer le nettoyage et le ménage du restaurant
Encaissement des paiements des repas
Profil recherché :
Expérience en restauration souhaitée, mais débutants motivés acceptés
Permis de conduire nécessaire pour la livraison des plats
Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent
Sens de l'organisation et de la propreté
Très bon relationnel et capacité d'accueil
Disponibilité du lundi au vendredi, pour le service du midi
Poste à temps partiel avec possibilité d'évolution vers un 35 heures par semaine (avec service du soir)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192XRKM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.