Success Partner (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Connaissance appréciée des métiers de l’IT, du SAP Exigé
• Compréhension du fonctionnement des ESN et du free Exigé
• Saisie d'un gros volume de données
• Gestion de base de données Exigé
• Environnement Microsoft

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  BAC+2/3 RH

Description de l'offre

En tant que Success Partner, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'animation de notre écosystème de partenaires (freelances et ESN), en lien direct avec les besoins commerciaux de l'entreprise.
Missions principales :
- Piloter des campagnes de sourcing ciblées en fonction des besoins clients.
- Gérer et actualiser la base de disponibilités des consultants.
- Qualifier les profils stratégiques et optimiser leur visibilité.
- Développer et animer les relations avec les ESN partenaires (mapping, fidélisation, outils de collaboration).
- Animer la communauté de consultants indépendants (Runners) : engagement, satisfaction, pushs ciblés.
- Contribuer à l'anticipation de la demande avec les équipes commerciales.
- Suivre et reporter vos actions à travers des indicateurs (KPI, sourcing, mapping).
- Assurer une veille constante sur la demande et l'offre dans votre secteur géographique.

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils CRM et de gestion de bases de données.
- Bonne compréhension du fonctionnement des ESN et du freelancing.
- Connaissance appréciée des métiers de l'IT, du SAP ou du conseil.
- Capacité à sourcer, évaluer et engager des talents.
- Expérience ou appétence pour l'animation de communauté et la gestion de partenaires.

Savoir être :
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et du service.
- Esprit d'initiative, fiabilité et rigueur.
- Curiosité, réactivité, capacité d'adaptation rapide.
- Esprit collaboratif et orientation résultats.

Diplômes requis :
- BAC+2/5 RH, commerce, gestion de projet

Expérience requise
- Débutant(e) avec une forte motivation à évoluer, une formation préalable à l'embauche peut être mise en place (POEI)

Télétravail : 1jour/semaine