Educateur d'insertion en atelier second œuvre bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - voir texte

Salaire

Mensuel de 2375.00 Euros à 2541.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Conseiller, accompagner une personne
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information
• Second œuvre bâtiment

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Action sociale
  voir texte
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  voir texte

Description de l'offre

VOS MISSIONS

L'éducateur/trice d'insertion en atelier second œuvre bâtiment propose aux jeunes des activités de médiation cognitive, des mises en situations pédagogiques et éducatives permettant d'acquérir des savoirs généraux afin d'entamer ou de consolider un processus de formation ou de socialisation.
La recherche et la mise en place de chantiers de second œuvre bâtiment, le travail en atelier, sont les supports privilégiés de cette médiation.

Vous élaborez avec chaque jeune un projet d'insertion et vous participez à sa prise en charge dans le domaine de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité éducative.
Vous mettez en place des ateliers éducatifs, conduisez des actions d'éducation et/ou de socialisation auprès des jeunes en y associant leur famille.
Vous animez l'atelier second œuvre bâtiment, qui est l'outil de médiation au service de vos actions.
Vous assurez un rôle de formateur au sein de votre atelier.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES

- Accueillir les jeunes et leur famille
- Evaluer les capacités de chaque jeune
- Elaborer des outils pédagogiques
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques de remédiation scolaire
- Encadrer les temps collectifs
- Tendre vers l'acquisition des compétences du socle commun des connaissances
- Accompagner les mineurs dans la définition et la validation de leur projet d'insertion
- Garantir la cohérence de leur parcours d'insertion et de formation
- Rédiger des rapports de situation, le document individuel de prise en charge du jeune, en direction des services éducatifs.
- Développer et pérenniser un réseau partenarial
- Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie.
- Participer aux réunions et instances institutionnelles et partenariales liées à l'insertion
- Participer aux réunions d'admissions et de bilans interdisciplinaires
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'UEAJ

COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUES

Pédagogie
Ecoute
Utilisation d'outils de médiation
Goût du contact avec les jeunes
Goût du travail en équipe
Patience et ténacité
Savoirs et savoir-faire de base du second œuvre bâtiment (montage cloisons placo, joints, pose sanitaire et raccordement, peinture, câblage d'une prise électrique ...)

QUALIFICATION, EXPERIENCE ATTENDUES

Vous avez idéalement un diplôme bac + 3, impérativement de niveau bac + 2 minimum.
Vous êtes idéalement diplômé dans le secteur de l'action sociale (aide sociale à l'enfance...)
Vous êtes idéalement formateur technique en second œuvre du bâtiment.
Vous possédez obligatoirement un permis de conduire valide (déplacements réguliers)

Nous sommes ouverts aux profils atypiques, si vous avez :
- de l'expérience dans l'insertion, socialisation des jeunes en rupture sociale, éducative, intermédiation socio-culturelle auprès de jeunes...
- Des capacités techniques de base, une expérience en second œuvre bâtiment.
- Des capacités, une expérience en pédagogie.

Nous proposons une CDD de 6 mois, renouvelable, en tant que contractuel de la fonction publique.
Une évolution statutaire (cadre A) est envisageable par voie de concours à terme.


Vous illustrerez vos compétences en joignant impérativement une lettre de motivations à votre CV.