Travailleur.se social.e Service Accompagnement Logement CDD 1 an (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

convention collective 1966

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Accompagnement éducatif et social
  DE travailleur social

Description de l'offre

L'Association LE GOELAND recrute pour son Service d'Accompagnement Social lié au Logement un Travailleur Social (H/F)
Missions
Au sein du Pôle Hébergement Logement de l'Association Le GOELAND, sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, en complémentarité et en coordination avec les autres Equipes de Travailleurs Sociaux internes et externes, vous êtes chargé(e) des activités de l'Accompagnement Social Lié au Logement (ASL) conformément au nouveau règlement FSL du Département d'Ille et Vilaine, comprenant notamment :
- Suivi du patrimoine locatif.
- Informations auprès des locataires : caractéristiques techniques du logement, charges locatives, mode de paiement, participation aux états de lieux.
- Elaboration, conduite et évaluation de projet d'accompagnement dans un cadre contractuel.
- Appropriation et analyse d'informations concernant la situation de la personne.
- Mobilisation des ressources de l'environnement de la personne ou de la famille.
- Travail partenarial en lien avec les missions confiées
- Participation à la conception d'outils d'analyse et d'évaluation.
- Travail en équipe.
- Contribution à l'évaluation des activités d'Accompagnement Social lié au Logement

Profil
- Diplôme de Travailleur Social et permis exigés.
- Connaissance de la problématique des publics accueillis.
- Connaissances et expériences des dispositifs d'accompagnement social et de gestion locative appréciées.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie et à mobiliser les partenaires.
- Capacités d'écoute et compétences en accompagnement.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Connaissances des outils de bureautique.
Conditions
- Lieu d'intervention : Saint Malo et territoire de Saint Malo
- Salaire et ancienneté déterminés conformément à la CCN66
- Congés trimestriels
- Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
Poste à pourvoir le 2 juin 2025