Formateur en charge du développement commercial H/F
Offre publiée le 23/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 38H5 Autre (38H5 Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- selon expérience et grille
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DIRECTION TERRITORIALE GE ET AC 54 NANCY
- Secteur d'activité
- Activités de soutien à l'enseignement (Code NAF 85.60Z)
Lieu de travail
88 - EPINAL (Code postal 88000) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone régionale
Compétences nécessaires
- Techniques pédagogiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.
Activités principales
- Contribution au recueil et à l'analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires
- Définition et conception d'actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés
- Capacité à présenter l'offre de formation et de prestations de l'Atelier dans un cadre commercial avec des partenaires institutionnels et des collectivités.
- Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables
- Animation ou coanimation pédagogique d'actions de formations
- Mise en œuvre de l'accompagnement pédagogique et de l'évaluation des acquis des apprenants
- Participation au suivi et à l'évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d'indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifs
- Contribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantes
- Contribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestations
- Démarchage, recherche, participation aux relations avec les différents partenaires
Activités associées
- Contribution à l'animation de communautés d'apprentissage, de production, de partage
- Participation au développement, à la création, à l'identification et au suivi de partenariats
- Contribution à la gestion administrative et logistique de l'Atelier Canopé
- Contribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau Canopé
Poste à pourvoir à partir du 1.9.2025
Le candidatures (CV + lettre de motivation) devront être transmises uniquement via le lien joint dans l'offre.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192WZCH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)
Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.