Aide Soignant ou AES- CDD EHPAD (H/F)

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Offre publiée le 23/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
Secteur d'activité
Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)

Lieu de travail

31 - ST LYS (Code postal 31470) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Accompagnement éducatif et social
  • Bac ou équivalent Exigé
    Aide-soignant

Description de l'offre

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître.
L'association AJH essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes, ces valeurs sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien.
L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille.
Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez vous rapprocher de votre domicile ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association.
Aujourd'hui nous recherchons des Aide-Soignants (es) en CDD pour des remplacements de courte ou longue durée en horaires de jour ou de nuit.


VOS MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur (rice) d'établissement, représenté dans la structure par le Directeur (rice) adjoint (e) et le(la) Chef de Service Paramédical, et sous la responsabilité de l'IDE, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier :
- Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
- Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
- Vous aurez la possibilité de travailler sur nos 3 EHPAD : Le Village à Peyssies, Le Couloumé à Montesquieu Volvestre ou Maréchal Leclerc à Saint Lys dans un environnement rural attrayant et un cadre de vie agréable au sein d'équipes dynamiques et solidaires.
- Conformément à l'article 25 du règlement intérieur applicable aux salariés à compter du 20/10/2022, le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou AES
- Expérience en EHPAD appréciée, débutant accepté
- Connaissances du handicap mental psychique serait un plus
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Pratique outils informatiques
- Empathie, discrétion, observation
- Savoir gérer le stress
- Permis B requis

NOTRE POLITIQUE SOCIALE & SALARIALE
- CCN66 - Salaire brut mensuel base: 2100 €
- Reprise ancienneté selon profil et expérience
- Cycle horaires avec une moyenne de 35 heures hebdomadaires
- 1 week-end sur 2 travaillé : prime DJF 7.86€/H
- Accords entreprises sur CDI : 18 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement et autres.
- Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages.

En vous remerciant pour votre attention

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192WYZZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

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