Jardinier - Entretien des espaces verts Confirmés (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Position pénible (35H Position pénible)

Expérience

2 An(s) - Expériences exigée.

Salaire

Salaire : 1 500 € à 1 750 € par mois

Permis demandé

B1 - Quadricycle Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  aménagement paysager ou équivalent

Description de l'offre

Rejoignez une Entreprise Familiale Écoresponsable Engagée pour l'Environnement

Présentation de l'Entreprise : Vous intégrerez une société familiale qui privilégie le bien-être de l'environnement, la satisfaction de ses clients et le respect de ses salariés. L'entreprise, résolument écoresponsable, n'utilise aucun produit phytosanitaire.

Poste à Pourvoir : Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à :

-Entretenir les jardins de particuliers et de petites copropriétés : tonte, taille, palissage de grimpantes, bassins, potagers.
-Réaliser des plantations, entretenir le mobilier d'extérieur, effectuer des semis et maintenir les potagers.

Profil Recherché :
-Expérience exigée dans le domaine.
-Diplôme requis : BAC Pro aménagement paysager ou équivalent.
-Permis B fortement souhaité.
-Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bisannuelle.
--Maîtrise du petit matériel à moteur : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies.
Capacité à entretenir, programmer et réparer des systèmes d'arrosage automatique.
-Ponctualité et assiduité.
-Sens de l'organisation et du travail en équipe.
-Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative.
-Disponibilité.

Conditions de Travail :
-Du lundi au vendredi : 35 heures de chantier.
-Travail jusqu'à 5 samedis par an.
-Travail 1 dimanche par an.

Avantages :
-Compte épargne-temps.
-Possibilité d'évolution professionnelle.
-Politique RSE fortement développée dans l'entreprise.
-Sensibilité accrue à l'environnement.
-Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun à 75%.
-Prise en charge des frais de déplacement pour les formations à 100% au-delà du trajet habituel.
-Formation continue tout au long de la carrière.
-Entretien individuel réalisé tous les ans.

Calendrier :
-Prise de poste à partir du 1er avril 2025, selon les délais de préavis.
-Modalités des entretiens (avec respect des gestes barrières) : pré-sélection téléphonique et entretien en présence des deux dirigeants de l'entreprise.

Intégrez une équipe dynamique et écoresponsable, où votre travail quotidien contribuera à préserver notre environnement tout en offrant des espaces verts de qualité ! Postulez dès aujourd'hui et faites la différence.