Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie
  DESS ou MASTER 2

Description de l'offre

Vous serez autonome dans l'élaboration de votre planning en fonction des besoins de l'établissement.
La durée hebdomadaire de travail est fixée à 35h (modulation et annualisation du temps de travail).
Poste à pourvoir pour mi-juin

Missions principales :
Vous assurez le soutien psychologique des enfants accueillis à la MECS (internat et famille d'accueil).
- contribuez à l'analyse des situations familiales.
- apportez vos connaissances spécifiques et vos compétences professionnelles auprès de l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Doté(e) d'un statut de cadre et en lien fonctionnel avec l'ensemble des salariés, vous informez la direction dans les plus brefs délais de toute information compromettant la sécurité et la protection des enfants confiés dont vous aurez connaissance.

Connaissances théoriques et pratiques :
* Titulaire d'un diplôme de psychologie (DESS ou Master 2)
* Connaissance des textes régissant l'action sociale et médico-sociale et la protection de l'enfance
* Connaissance du public accueilli en protection de l'enfance
* Utilisation de l'outil informatique
* Réactualisation constante des connaissances

Qualités personnelles et relationnelles :
* Sens de l'appartenance à l'Association : loyauté et conscience professionnelle
* Respect du devoir de secret professionnel
* Autonomie de travail : capacité d'organisation et d'anticipation
* Bienveillance, empathie, adaptabilité, disponibilité
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à échanger, à confronter, à argumenter
* Capacité d'écoute, de dialogue et sens de la communication
* Calme et sérénité même dans les moments de tension
* Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations rencontrées et capacité de remise en question
* Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants, à favoriser leur développement, et à construire de nouveaux réseaux.
* Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse et d'analyse
* Ponctualité