Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Petite enfance

Description de l'offre

Notre crèche de 60 berceaux à Cagnes sur mer , recherche un agent polyvalent.

Le poste polyvalent comporte des missions relatives à l'accueil des enfants et à l'entretien de la crèche.

- Entretenir les locaux, conformément aux fiches techniques et aux protocoles applicables.

- Assurer la traçabilité des différentes opérations sur les supports dédiés.

- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents

- Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents.

-Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail
d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré.

- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent
compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe.

- Effectuer les soins courants délégués par l'infirmière, et se conformer aux protocoles écrits.

- Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler.

- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets
personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine,.).

- Faire des transmissions écrites ou orales aux collègues, à la direction.

- Participer à la démarche qualité de la crèche (prise de connaissance et respect des documents qualités,

- Participer aux réunions, application de la méthode HACCP).

- Participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche.

- Participer aux réunions d'équipe et aux différentes formations mises en place.

- Participer à la cohésion de l'équipe, dans le respect des autres.