Maîtresse de Maison ou ASI (Agent de Service intérieur) (H/F)
Offre publiée le 22/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- selon expériences et CCN66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION MUTUALISTE AGRICOLE BOISSOR
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)
L'Association Mutualiste Agricole de Boissor (A.M.A.B.) gère les Etablissements de Boissor (140 salariés et plus de 200 personnes accompagnées), complexe médico-social situé à Luzech (46) comprenant un I.M.E., un E.S.A.T., des foyers d'hébergement, un F.A.M et un S.A.V.S.
Lieu de travail
46 - LUZECH (Code postal 46140) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Description de l'offre
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM- FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH
Les établissements de Boissor recrutent : Une Maîtresse de Maison ou ASI (Agent de Services Intérieur) H/F
Contrat à Durée Déterminée - 1 ETP
(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)
A partir de juillet 2025
Le candidat devra être titulaire du diplôme de Maître/Maîtresse de maison ou Agent de Service Intérieur
Une expérience auprès d'enfants ou adultes en situation de handicap serait un plus.
Le permis de conduire est obligatoire.
Les principales missions du Maître/Maîtresse de Maison :
Il/elle veille à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne.
Il/elle accompagne l'usager vers plus d'autonomie, le soutient à travers son projet personnalisé
Il/elle propose un accompagnement individualisé ou collectif de qualité favorisant le développement, l'autonomie et l'insertion, adaptés à l'âge et aux besoins, respectant le consentement éclairé qui doit systématiquement être recherché lorsque la personne est apte à exprimer sa volonté et à participer à la décision.
Contribuer à instaurer un climat de maison familial et chaleureux
Soutien et organise le cadre de vie des personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne,
Prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées (repas, linge, économat.),
Met en place et coordonne l'organisation des repas ainsi que l'accompagnement des résidents autour de ces moments.
Entretien et rangement des locaux
Assure l'entretien des locaux (espaces de vie collectif et individuel),
Assure l'approvisionnement des produits nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations.
Travailler en équipe interdisciplinaire
Participe aux réunions de service afin de réfléchir et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de la personne accompagnée,
Participe aux réunions institutionnelles ainsi qu'aux groupes de travail.
Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité
Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de la personne accompagnée,
Identifier et appliquer les règles de prévention des risques.
Participer à la communication
Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie,
Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement,
Informer le professionnel ou le service compétent en cas de situations de crise, de violence,
Informer la personne d'astreinte en cas de problématique sur le service,
Respect des consignes et procédures en cas d'urgence.
Profil :
Qualités humaines et relationnelles
Aptitude à travailler seul et en équipe pluridisciplinaire
Sens des initiatives et de l'organisation
Capacité de rendre compte à ses collègues et/ou à sa direction
Aisance de communication et qualité d'écoute
Maîtrise des outils informatiques
Souci de l'image de l'association, du service rendu et de sa qualité
Capacité à développer la « bonne distance » avec les personnes accompagnées
Conditions- Avantages :
- 18 congés trimestriels (en plus des congés payés)
- Reprise d'ancienneté selon CCN 1966
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'Entreprise
- Indemnité mensuelle Laforcade
- Restaurant d'entreprise
- 1% logement et aide à la mobilité
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192WGZG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (Code ROME : K1305)
Autre appellation de l'offre : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.