Moniteur d'enfants en lieu de vie et d'accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Accompagnement

Salaire

Salaire selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Animer, coordonner une équipe
• Gérer les ressources humaines
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Optimiser l'espace de rangement
• Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Respect des consignes et des règles de sécurité Exigé
• Anticipation Exigé
• Adaptabilité Exigé
• Communication Exigé
• Faire preuve de réactivité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Accompagnement éducatif et social

Description de l'offre

Notre structure recherche un(e) Moniteur(trice) d'enfants pour un Lieu de Vie et d'Accueil. Vous accompagnerez au quotidien des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant, et structurant.

Missions principales :
- Accompagnement éducatif : développement du savoir-être et de la vie en collectivité
- Participation aux actes de la vie quotidienne : trajets, rendez-vous médicaux, activités extérieures.
- Transmission et application des règles de vie en communauté
- Préparation des repas
- Entretien général du site : ménage, gestion du linge, entretien des espaces verts et petites réparations
- Communication et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :
- Grande polyvalence, patience et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe développé et être force de proposition
- Aptitude à gérer les imprévus avec calme et discernement

Conditions de travail :
- Travail un week-end sur trois (du vendredi en fin de journée au dimanche en fin d'après-midi)
- Présence de nuit sur site requise dans le cadre de l'accompagnement (gestion des repas, du coucher et du petit-déjeuner)
- Contrat forfaitaire sur 258j/an (horaires de travail variables selon les semaines)

Pré-requis :
- Permis B obligatoire.
- Une attestation d'honorabilité est à demander en ligne via le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Un extrait de casier judiciaire

Candidature :
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.